Objectifs :

• Comprendre les missions clés d’un manager.

• Identifier les compétences attendues dans un environnement professionnel contemporain.

• Découvrir les différents styles de management (directive, participative, délégative, etc.).

Contenu :
Le manager moderne est moins un contrôleur qu’un facilitateur. Il garantit la circulation de l’information, impulse une dynamique d’équipe et veille à la cohérence entre objectifs stratégiques et actions opérationnelles. Cette leçon explore comment un manager peut créer un cadre favorable à la performance collective.